Votre présence peut compter. Votre implication aussi.
PUR Alpha recherche des intervenants prêts à s’engager auprès d’enfants et de jeunes en situation de handicap, dans un cadre structuré, formateur et profondément humain.
Pourquoi rejoindre PUR Alpha ?
Un métier qui a du sens, dans une structure qui vous accompagne
Chez PUR Alpha, intervenir, c’est s’engager auprès d’enfants qui ont besoin de stabilité et de repères, et auprès de familles qui ont besoin de relais et de répit.
Nos valeurs humaines
Ce que nous attendons
de vous
Vous n’avez pas besoin de tout savoir avant de rejoindre PUR Alpha. En revanche, vous devez être fiable, attentif(ve) et sincèrement engagé(e) auprès des enfants.
Les techniques, les repères, les protocoles et les spécificités de chaque situation s’apprennent. La présence, la ponctualité et l’envie de bien faire doivent déjà être là.
Formation & accompagnement
Vous êtes
formés avant d’intervenir, puis accompagnés dans vos missions
Chez PUR Alpha, aucun intervenant ne démarre une mission sans préparation. La formation initiale permet de comprendre les bases du handicap, la posture attendue, les gestes du quotidien et les limites d'intervention.
Formation initiale
Un socle commun avant toute première mission : handicap, bientraitance, sécurité, gestes du quotidien, communication avec les familles.
Un point de contact clair
Vous savez à qui vous adresser en cas de question, de doute ou de difficulté pendant votre mission.
Des points réguliers
Les retours terrain permettent d'ajuster les pratiques, de mieux comprendre les situations et de progresser dans votre rôle.
Formation continue
Actualisation régulière des compétences. PUR Alpha investit dans votre montée en compétences.
Chez PUR Alpha, on ne vous demande pas seulement d’être présent. On vous aide à comprendre, à observer, à transmettre et à progresser au fil des missions.
Process de recrutement
Un parcours simple, une sélection exigeante
Candidature
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours, vos disponibilités et ce qui vous motive à rejoindre PUR Alpha.
Entretien de recrutement
Nous échangeons sur votre expérience, votre posture, vos disponibilités et votre compréhension du rôle auprès des enfants et des familles.
Mise en situation et vérifications
Selon le profil, une mise en situation peut être proposée pour évaluer votre réaction face à des situations concrètes du quotidien. Les éléments nécessaires sont également vérifiés, notamment les références et le bulletin n°3 du casier judiciaire.
Formation initiale
Avant toute première mission, vous suivez la formation initiale de 70 heures : handicap, bientraitance, sécurité, gestes du quotidien et limites d’intervention.
Première mission
La mise en relation avec la famille est préparée. Vous démarrez avec une fiche mission, des repères clairs et un point de contact identifié.
FAQ
Vos questions, nos réponses
Pas toujours. Un diplôme dans la petite enfance, le sanitaire, le social ou le médicosocial est un plus, mais d’autres parcours peuvent être étudiés : expérience adaptée, modules du CAP AEPE, formation qualifiante ou adaptation à l’emploi. Pour intervenir auprès d’enfants en situation de handicap, une sensibilisation au handicap est nécessaire dès la prise de fonction. PUR Alpha prévoit donc une formation initiale avant toute première mission.
Une expérience auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap est appréciée, mais elle n’est pas toujours indispensable. Ce qui compte, c’est votre capacité à comprendre la responsabilité de la mission, à respecter les consignes, à apprendre et à intervenir avec calme, régularité et attention.
Les intervenants sont salariés de PUR Alpha. Les familles ne sont pas employeurs. PUR Alpha assure le contrat de travail, la gestion administrative, l’organisation des missions et le suivi des interventions.
Le volume horaire dépend des besoins des familles, de votre disponibilité et de la zone d’intervention. Des missions à temps partiel peuvent être proposées, avec une organisation construite progressivement selon les situations accompagnées.
La formation initiale de 70 heures est prévue avant toute première mission. Ses modalités pratiques sont précisées lors du recrutement, en fonction du dispositif mobilisé et du cadre contractuel retenu.
PUR Alpha intervient dans le Val-d’Oise, avec une organisation progressive selon les besoins des familles et la disponibilité des intervenants. L’affectation tient compte autant que possible de votre lieu de résidence, des temps de trajet et de la cohérence avec les missions proposées.
Formulaire de candidature
Prêt(e) à rejoindre l'équipe PUR Alpha ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre parcours, vos disponibilités et ce qui vous motive à intervenir auprès d’enfants en situation de handicap.
Les informations transmises sont utilisées uniquement pour l’étude de votre candidature. Elles ne sont pas communiquées à des tiers.